O RH tem um papel central na saúde ocupacional. E não precisa atuar sozinho
Exames, treinamentos e eSocial com uma equipe técnica ao lado do RH, do agendamento ao envio.
O que mais pesa na sua rotina?
Escolha a situação e veja como a Tromboni resolve.
O que muda na sua rotina
- Admissões sem atraso por causa do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Vencimentos de exames e treinamentos em um só lugar
- Riscos psicossociais com método, não só questionário
- eSocial de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) sem retrabalho
Por onde a Tromboni começa com o RH
Medicina do TrabalhoExames OcupacionaisAvaliações conforme a função, os riscos e cada etapa da jornada do trabalhador.Ver serviço
Medicina do TrabalhoGestão de ExamesAcompanhamento de agendamentos e vencimentos.Ver serviço
Segurança do TrabalhoFatores PsicossociaisAvaliação dos fatores ligados à organização do trabalho e integração ao gerenciamento de riscos.Ver serviçoTreinamentosCatálogo de TreinamentosConsulte os temas e peça a confirmação da modalidade adequada.Ver serviçoGestãoeSocial SSTOrganização dos eventos ocupacionais aplicáveis.Ver serviço
Segurança do TrabalhoErgonomiaAnálise do trabalho e de suas condições de execução.Ver serviçoComo a Tromboni acompanha você
- Admissão e exames ocupacionais
- ASO e informações ao eSocial
- Acompanhamento de vencimentos
- Treinamentos e fatores psicossociais
Leituras para a sua rotina
Perguntas frequentes sobre Recursos Humanos
Não encontrou sua dúvida? Um especialista responde pelo WhatsApp.
O RH pode ver o resultado dos exames dos colaboradores?
Não. Resultados de exames são protegidos por sigilo médico e são dados pessoais sensíveis. O RH recebe o ASO, com a conclusão de apto ou inapto, e as informações necessárias à gestão.
Quem avalia os riscos psicossociais na empresa?
A empresa, dentro do gerenciamento de riscos da NR‑01 (Norma Regulamentadora nº 1). O RH participa, mas a avaliação envolve lideranças e a área de SST, com foco nas condições de trabalho, não em pessoas.
O que fazer quando o colaborador volta de afastamento?
Se o afastamento por doença ou acidente foi de 30 dias ou mais, a NR‑07 exige o exame de retorno ao trabalho antes de ele reassumir a função. O ASO de retorno indica se há restrições.
Como organizar os treinamentos obrigatórios?
Com uma matriz que cruza funções, riscos e NRs exigidas, e um controle de validade por colaborador. A Tromboni ajuda a montar a matriz e oferece cursos presenciais, EAD (ensino a distância) e FLEX.
Cada área enxerga a SST de um jeito
